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RE/MAX RV

Contratante x Contratado

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Investir no funcionário terceirizado parece loucura, mas sempre foi o grande trunfo da RV Gestão. Esta nossa mania de valorizar quem deve ser valorizado, independente de quem assine a carteira, transforma um grupo de pessoas talentosas em um time realmente imbatível. Por isso hoje temos pessoas especialmente focadas na capacitação e aperfeiçoamento dessas equipes.

Limpeza, Manutenção, Estacionamento, Recepção & Portaria, Segurança. Todos recebem a mesma atenção especial para que entendam que a sua primeira camisa é a da RV Gestão e dos empreendimentos onde atuam. Trazê-los para perto demonstrando o nosso respeito e dando a cada um o seu devido valor cria um time que muitas vezes não tem qualidade equivalente dentro de suas empresas “originais”. Este colaborador rapidamente percebe que está sendo observado e valorizado. Experimenta um excelente ambiente de trabalho, condições especiais de máquinas, equipamentos e suporte que não existem na maioria dos outros contratos da sua empresa TERCEIRA.

Trabalhar para um empreendimento da RV tem um sabor especial, mas também tem uma contrapartida importante que é a exigência de MUITO TRABALHO. Nossas equipes se superam em produtividade o que nos proporciona sempre trabalhar com menos e render sempre muito mais. Equipe motivada é assim: trabalha feliz e com muito mais disposição.

Tudo isso também demanda sempre muitos embates com a empresa contratada: cobrar frequentemente o cumprimento das obrigações trabalhistas, a manutenção decente de uniformes e principalmente de insumos de trabalho (máquinas, equipamentos e produtos). E esta é uma tarefa das mais árduas, considerando que empresas prestadoras de serviços visam custos mínimos e lucros máximos. Muitas vezes somos obrigados a selecionar pessoalmente cada um os colaboradores e assim minimizar o risco de receber funcionários que pulam de galho em galho. Daqueles que permanecem na empresa somente pelo fato de a mesma não querer colocar um funcionário improdutivo na rua.

Ver os empreendimentos RV serem usados a todo tempo como PADRÃO pelas empresas prestadoras de serviços, onde elas sempre levam os seus possíveis futuros clientes para mostrar “como é lindo o seu serviço” tem também um custo bem alto: cobramos contrapartidas que tragam mais valor ao serviço prestado no empreendimento, seja no melhor custo, nos melhores equipamento e o máximo respeito ao trabalhador ali lotado.

Lapidar diamantes brutos é um dos nossos segredos. Muitos dos nossos terceiros recebem bolsas de estudos (faculdade e línguas) visando sempre o seu crescimento pessoal e profissional, fazendo com que este indivíduo, mais adiante, tenha melhores oportunidades dentro do mesmo grupo econômico.

Nem sempre terceirizar é perder qualidade, mas demanda uma dose extra de suor manter o padrão dos serviços sempre elevado.

Nossas Afiliações

Nossa Equipe

Visamos o coletivo e valorizamos cada colaborador. Todos são fundamentais para o nosso sucesso!

Eu sou:

Alexandre
Roxo

Gestão

Administrador de empresas, membro do IFMA e Diretor Regional da ABRAFAC. Está no mercado de FM há mais de 20 anos.

Eu sou:

Marisa
Panaro

Operações

Engenheira Civil com mais de 30 anos de atuação, sendo 15 anos em uma empresa multinacional de grande porte.

Eu sou:

Mônica
Laplace

Relacionamento

Jornalista formada há mais de 20 anos com ampla experiência e relacionamento com a grande Imprensa.

Eu sou:

Claudio
Firme

Local

Profissional com formação superior e curso técnico de auditor para normas ISO 9001, ISO 14.001, OHSAS 18.001 e ISO 50.001.

Eu sou:

Erika Mattos

Finanças

Graduada em Administração Industrial pelo Cefet – RJ. Mestre (stricto sensu) em Gestão da Inovação com ênfase em finanças pelo Cefet – RJ.

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